Mise à
jour : 29/07/2008
POINT SNAECSO
50,85 € à partir du 1er mars 2008
www.snaecso.com
DOCUMENT
UNIQUE RISQUES PROFESSIONNELS
En 2005, la Caf de Lyon a mis en place un groupe de travail sur la démarche
de constitution du document unique de prévention des risques professionnels
(obligatoire depuis novembre 2001). Le groupe a produit, avec l'aide d'experts,
des outils qui permettent d'élaborer ce document, en prenant en
compte les aspects multiples et spécifiques du centre social.
Tous ces outils sont ici à votre disposition, prêts à
télécharger :
Présentation
de la démarche
tableau pour identifier les risques par poste de
travail
tableau
pour le suivi des améliorations à apporter après
identification des risques (exemple)
tableau
pour le suivi des améliorations à apporter après
identification des risques (outil)
Décret
n° 2001-1016 du 5 novembre 2001
autres
décrets
Pour
plus d'informations, contacter, à la Caf de Lyon : Bernard
Gallégo (06 75 62 00 93) ou Stéphanie
Armand (04 72 68 11 36)
MECENAT
DE COMPETENCES
Algorev est une association créée par Algoe, société
de conseil en management, et ses salariés. Son but est de
soutenir d'autres associations qui oeuvrent dans l'humanitaire et
la solidarité, en réalisant bénévolement
des missions d'étude, de conseil ou de formation-appui dans
les domaines du management, organisation, stratégie, projet,
évaluation, assistance secrétariat, comptabilité,
informatique...
Valérie Jobin 06 09 25
88 40 valerie.jobin@algoe.fr
ou Dominique Zaffarano 04 72 18 12 99 dominique.zaffarano@algoe.fr
JOURNEE
DE SOLIDARITE (mai 05)
Suite au retrait de la signature de la CGC, seul
signataire de l'accord passé en janvier 2005, un nouvel avenant
à la convention collective a été signé qui
laisse à l'initiative de chaque établissement la définition
du jour de mise en œuvre de la journée de solidarité.
www.snaecso.com
espace adhérents, rubrique actualités juridiques, réglementation
2005
STATUT
CADRE
Le 19 novembre 2004, les partenaires sociaux ont signé un accord
qui définit quels emplois relèvent du statut cadre et à
quelles conditions.
voir
les critères
RIS/REMUNERATION
INDIVIDUELLE SUPPLEMENTAIRE : LA POSITION COMMUNE DE 4 C.A.
Les conseils d'administration des quatre centres sociaux de Vénissieux
ont adopté une position commune proposée par leurs directeurs
pour appliquer la "Ris" de manière identique.
voir
le texte
Un
point de vue critique sur la nouvelle grille
Nicole Roelens, psychologue du travail, analyse l'impact de la nouvelle
grille sur le travail social et les relations professionnelles dans un
centre social de Strasbourg. Un article paru dans la revue Travailler,
éditée par le Laboratoire de psychologiedu travail du CNAM
(Conservatoire national des arts et métiers).
A demander à : infodoc@centres-sociaux-rhone.com
Les
questions posées au Snaecso
questions diverses
sur la nouvelle C.C. des centres sociaux du Rhône et réponses
du Snaecso
questions
sur refus de signature de l'avenant et sur indemnité de passage
(février 2004)
question
sur l'emploi d'auxiliaire de puériculture posée par
le Centre social de la Berthaudière
lettre de réclamations
envoyée par les centres sociaux de Villeurbanne et réponse
du Snaecso
Les
outils pour mettre en oeuvre la nouvelle classification :
présentation
complète - présentation
synthétique -
auto-diagnostic
dialogue
social et fonction employeur
pense-bête
- planning
pesée - tableau
rémunérations - calcul
gvt
voir aussi le bilan de l'accompagnement fait par Alpha Conseil sur
le site de l'Uracs
SNAECSO
: ACTUALITE DU DROIT DU TRAVAIL
Le
site du Snaecso (espace adhérents) donne toutes les informations
concernant l'actualité du droit du travail et les modifications
de la convention collective nationale : espace adhérents, rubrique
Actualités, sous-rubrique Actualités juridiques et politiques.
www.snaecso.com
18/22
Avenue Eugène Thomas
94270 Le Kremlin Bicêtre
Tél 01 58 46 13 40 Fax 01 58 46 13 41
Et aussi...
- convention collective, accord de branche, etc…
http://www.legifrance.gouv.fr/html/frame_convcol.htm
Règlement
intérieur salariés ( 20 salariés et plus)
http://vosquestions.service-public.fr/fiche/3051.htm
Fiches pratiques
du ministère de l'emploi :
les obligations, les aides, exonérations et réductions
de charges, les contrats aidés ... Tout pour bien gérer
la fonction employeur
http://www.travail.gouv.fr
(Rubrique
"Fiches pratiques" puis "Employeur")
Formation
des salariés : www.habitat-formation.fr
et aussi www.snaecso.com
retour
haut de page
|
ESPACE
ADHERENT 
